2月25日,公司召开春节节后收心会暨一季度重点工作调度会,会议首先传达了近期集团党委书记、董事长周凯调研公司讲话精神,组织学习了集团总经理、党委副书记、副董事长兼武创投公司董事长夏伟在公司年度会议上的讲话要求,并研究部署贯彻落实措施。随后,各部门汇报了2月至3月份重点工作情况。
会议指出,要动员全体干部职工迅速从“假期模式”切换到“工作模式”,把精力集中到干事创业上来,以“起步就是冲刺、开局就是决战”的奋进姿态,全力以赴投入新一年改革发展各项任务。
会议强调,2026年是实施三项改革以来的首个完整年度,要高起点推进“十五五”规划编制,同步制定2026年工作要点,确保战略方向清晰、路径举措务实。要扎实推进“企业文化建设、精细化管理、员工素质提升”三大专项行动,全面提升组织效能与队伍战斗力。要聚焦“募投管退服”全链条,重点在投资、退出、科创服务三个方面持续发力,投资端要加快推进重点项目落地和产业并购突破,退出端要加快重点基金(项目)退出,服务端要强化早期项目赋能,着力打造具有较高辨识度的科创服务品牌。
会议要求,一季度是全年工作的“风向标”,必须打好开局之战,以钉钉子精神推动重点任务提速增效。3月底前,要集中力量推动一批重点项目实质性落地,加快形成有效投资。统筹推进年度纲领性工作尽快落地,完成2026年工作要点印发及部门KPI预下达,全面启动“十五五”规划编制工作。系统谋划“企业文化建设年”“精细化管理提升年”“员工素质提升年”三大专项行动方案,夯实高质量发展软支撑。做深做实“投早投小”工作,加快已决策项目交割进度,推动星火种苗科创CEO特训营如期开班,强化早期科创生态培育。加强产业并购前瞻性布局,加快优质标的储备,为全年并购突破打下坚实基础。
公司领导班子成员、各部门负责人参加会议。
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